구광모 “AX, 가장 중요한 것은 속도”…사장단에 체질 개선 주문

LG, 설계·생산·마케팅 등 전 과정 AX 적용회의도 AI 반영…엑사원 도입해 내용 요약

[뉴스토마토 안정훈 기자] 구광모 LG그룹 회장이 사장단에 인공지능(AI) 시대의 핵심 과제로 ‘속도’를 강조하며 근본적 변화를 주문했습니다. AI를 중심으로, 단순한 생산성 개선을 넘어 사업 체질 자체를 바꿔야 한다는 의미로 풀이됩니다.

 

구광모 LG그룹 회장이 지난 25일 서울 중구 남산리더십센터에서 열린 주요 계열사 사장단 회의에서 발언하고 있다. (사진=LG)

 

26일 LG는 전날 서울 중구 남산리더십센터에서 구 회장을 비롯한 주요 계열사 사장단 40여명이 참석한 ‘사장단 회의’를 개최했다고 밝혔습니다. 이번 회의는 지정학적 리스크와 글로벌 공급망 재편 등 경영 불확실성이 확대되는 상황에서 외부 충격에도 견딜 수 있는 대응 전략을 모색하기 위해 마련됐습니다.

 

이 자리에서 구 회장은 핵심 과제로 AX(AI 전환)를 제시했습니다. 그는 “AI는 단순히 효율성과 생산성을 개선시키는 도구가 아닐 것”이라며 “새로운 시대를 준비하기 위한 근본적인 변화를 요구하고 있으며, 이 변화를 어떻게 이해하고 대응하느냐에 따라 기업의 미래가 결정될 것”이라고 강조했습니다.

 

이어 “가장 중요한 것은 속도이며, 완벽한 계획보다 빠른 실행이 필요하기에 사업의 임팩트가 있는 곳에서 작은 것이라도 빠르게 실행해 성과를 축적하고 확산해야 한다”며 “AX는 특정 조직만의 과제가 아닌, CEO와 사업책임자가 직접 방향을 잡고 이끌어야 할 과제”라고 덧붙였습니다.

 

이에 따라 LG 사장단은 경영진 주도의 목표 설정과 신속한 실행을 바탕으로 설계·생산·마케팅 등 전 과정에 AX를 적용하는 구조적 혁신을 가속하기로 했습니다.

 

이번 회의는 운영 방식 자체를 ‘AX 실행 사례’로 구성한 점도 눈길을 끌었습니다. 사장단은 분임조 토의 과정에서 LG AI 모델 ‘엑사원(EXAONE)’을 활용해 논의 맥락을 분석하고 핵심 키워드 추출과 요약을 진행했습니다. 회의 전 과정에 AI를 적용해 의사결정 효율을 높이려는 시도로 풀이됩니다.

 

한편, LG는 이날 회의가 열린 남산리더십센터가 올해 초 운영을 시작한 LG그룹의 새로운 인재 육성 거점이라고 밝혔습니다. 경기 이천의 LG 인화원이 대규모 연수 및 그룹 가치 전파를 담당한다면, 남산리더십센터는 높은 도심 접근성을 바탕으로 임직원 리더십 교육 및 글로벌 비즈니스 공간을 활용된다는 설명입니다.

 

안정훈 기자 [e-mail]

이 기사는 뉴스토마토 보도준칙 및 윤리강령에 따라 오승훈 산업1부장이 최종 확인·수정했습니다.